L’Hypnose un véritable outil de coaching en entreprise
Rentabilité, manque de temps, pression des objectifs … le cadre professionnel peut être à l’origine d’un stress chronique dévastateur pour les salariés et l’équilibre des entreprises.
Lutter contre l’absentéisme
Savoir gérer son stress
Renforcer la confiance en soi
Être en capacité de s’adapter au changement
Aider à la prise de recul et à la Price de décisions
Apprendre à gérer son temps et prioriser les actions
Préparer la prise de parole en public
Aller vers le dépassement de soi
Exprimer sa créativité
Selon un dernier sondage CSA (Institut d’études marketing et d’opinion), près de 72 % des salariés français reconnaissent souffrir d’un stress chronique au travail. Les raisons de ce mal-être qui touche la sphère professionnelle sont nombreuses. Conflit avec la hiérarchie ou avec les collègues, surcharge ingérable, pression sur la rentabilité… Autant de critères qui peuvent conduire les collaborateurs vulnérables vers un état d’anxiété voir un burn-out ou une dépression dans le pire des cas.
D’autre part, le coût social peut s’avérer conséquent ! On peut citer l’augmentation de l’absentéisme, les arrêts maladies. Ces nombreuses déconvenues peuvent jouer grandement sur la compétitivité de votre société et la satisfaction de vos clients.
Bon nombre de dirigeants commencent à réévaluer l’impact du bien-être de leurs collaborateurs sur la santé de l’entreprise. De nombreuses méthodes peuvent facilement se mettre en place pour diminuer ou prévenir les risques psycho-sociaux. C’est notamment le cas de l’hypnose.
Cette méthode est un véritable outil de coaching en entreprise. Cette démarche aide chacun à se dépasser et à améliorer ses performances au quotidien.
C’est un outil psycho-émotionnel qui va opérer comme un effet boule de neige. En aidant le salarié à s’épanouir et dénouer ses tensions, ce dernier révélera tout son potentiel sur les mois à venir.
L’hypnose en entreprise, une pratique loin du cliché.
Il s’agit d’une approche adaptative et utilisationnelle. L’hypnoterapeute s’adapte à l’individu qu’il a en face de lui et fait avec ses caractéristiques qui font de lui une personne unique.
Dans le monde professionnel, cette approche peut être déclinée sous plusieurs formes :
- le coaching individuel : on fixe un ou plusieurs objectifs à atteindre avec un suivi sur plusieurs semaine sous forme de séance. Cette démarche s’appuie sur des outils complémentaires (systémique, PNL etc)
- l’approche collective : notamment sous forme de formation rapide à l’auto-hypnose. A chaque session, une thématique différente est abordée.
- les consultations individuelles d’hypnose : un moyen de dépoussiérer le concept de psychologue du travail. Il s’agit de séance d’une heure où le salarié peut aborder n’importe quelle thématique qui lui pose problème.
Concrètement, comment ça se passe ?
L’hypnose en entreprise est très intéressante, qu’on soit manager ou salarié. Elle s’utilise aussi bien pour atteindre un but professionnel précis ou pour dépasser un blocage.
L’application la plus courante se fait autour de thématiques comme la confiance en soi ou la gestion du stress.
L’accès à l’hypnose dans le monde professionnel se base toujours sur une démarche volontaire. Le salarié souhaitant résoudre une problématique pourra s’assurer que les entretiens individuels resteront strictement confidentiels.
En approche individuelle, il s’agit d’une thérapie brève qui apporte des résultats en très peu de séances.
Les sessions collectives avec l’auto-hypnose sont très intéressantes. Il s’agit d’une formation mêlant théorie et pratique. Cette approche permet aux employés de devenir autonome dans leur démarche de bien être. Ce type de formation est très complémentaire avec les consultations individuelles ou le coaching.
La santé des collaborateurs présente un impact direct sur le bon fonctionnement d’une société. Pour enrayer les dangers du stress, de plus en plus de managers font confiance à l’hypnose pour instaurer de meilleures conditions de travail. Simple et accessible, cet outil psycho-émotionnel permet d’obtenir des résultats rapides, à instaurer une ambiance agréable propice à la productivité, à la communication et au développement de chacun.
Forte de mes 30 ans d’expériences passés dans l’industrie chimique à des postes variés, commercial, achats et supply chain j’ai acquis de fortes compétences aussi bien en management qu’en conduite de projets. J’ai également eu le privilège de siéger en tant que Juge aux prud’hommes pendant quelques années ce qui m’a donné de sérieuses compétences en droit du travail et en conseil. J’ai aussi acquis 3 ans d’expérience en coaching-hypnose qui m’a permis d’accompagner plus de 500 personnes à lâcher prise, à savoir prendre de la hauteur et à gérer ses émotions, à apprendre à communiquer sainement et à mobiliser ses ressources pour atteindre des objectifs précis.
Je vous propose aujourd’hui un accompagnement sur mesure adapté à vos besoins et aux objectifs à atteindre.
- Coaching individuel
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- Séance individuelle d’hypnose
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L’hypnose est un outil puissant de métamorphose et de renaissance.